Votre comptable dédié aux kinésithérapeutes à Bruxelles

Pourquoi les kinésithérapeutes ont besoin d’un comptable spécialisé ?

La comptabilité d’un kinésithérapeute indépendant ne ressemble pas à celle d’un commerçant ou d’un consultant. Votre activité est encadrée par l’INAMI, soumise à des règles TVA particulières, et liée à un statut social propre aux professions de santé.

Un comptable généraliste peut passer à côté d’optimisations importantes. Un expert-comptable kinésithérapeute connaît ces subtilités et vous fait économiser du temps et de l’argent.

À Bruxelles, la réalité est encore plus complexe : bilinguisme FR/NL, patients néerlandophones, multiplicité des communes (Ixelles, Etterbeek, Uccle, Schaerbeek…), statuts variés entre cabinet privé, collaboration avec le CHU Saint-Pierre ou exercice en maison médicale. Chaque configuration a ses implications fiscales et sociales. Un comptable généraliste ne les voit pas toutes.

Les spécificités fiscales du kiné en Belgique

La fiscalité kinésithérapeute Belgique présente plusieurs particularités à maîtriser :

• Régime TVA spécifique : vos actes thérapeutiques sont exonérés de TVA. Seules les activités non thérapeutiques (coaching sportif, bien-être) peuvent être soumises à la TVA à 21 %.

• Versements anticipés obligatoires : en tant qu’indépendant, vous devez effectuer des versements trimestriels d’impôt pour éviter des majorations.

• Déduction des frais professionnels : trois conditions s’appliquent – lien direct avec l’activité, dépense réalisée l’année de la déductibilité, pièce justificative conservée.

• Quotité exemptée : en 2025, la somme exonérée de base s’élève à 10.910 € pour les revenus de l’année.

Statut social, INAMI et cotisations sociales

Le statut social du kinésithérapeute est une dimension incontournable. Voici les points clés :

• Inscription INAMI obligatoire : votre numéro INAMI est indispensable pour que vos soins soient pris en charge par la sécurité sociale.

• Cotisations sociales trimestrielles : elles vous ouvrent des droits à la pension, à l’assurance maladie, aux indemnités en cas d’incapacité et au congé de maternité/paternité.

• Taux de cotisations sociales : environ 20,5 % des revenus nets professionnels (cotisation minimale trimestrielle de 917,58 € en 2026 selon Xerius).

• Caisse d’assurance sociale : affiliation obligatoire à une caisse agréée (Partena, Xerius, UCM, Liantis…).

Kiné indépendant (personne physique)

C’est le régime le plus courant pour les kinés bruxellois qui démarrent, notamment les jeunes diplômés de l’ULB ou de la VUB. Soumis à l’IPP (barème progressif), il offre des charges déductibles importantes – matériel, local, formation – et aucune TVA sur les actes thérapeutiques. Simple à mettre en place, rapide à ouvrir.

Kiné en société (SRL/SA)

L’ISOC tourne autour de 25 % sur les bénéfices (20 % sur les premiers 100.000 € sous conditions). La rémunération du dirigeant est déductible. On peut optimiser via dividendes, voiture de société, assurance groupe. Dans un marché bruxellois très concurrentiel, la structure en société offre aussi une image plus professionnelle vis-à-vis des partenaires institutionnels.

Jeunes kinés et remplaçants

Numéro INAMI provisoire, statut tremplin, premières déclarations : les erreurs se font dès le départ. Mauvaise caisse sociale, oubli des versements anticipés, TVA mal déclarée sur des activités mixtes. À Bruxelles, où les jeunes kinés issus de l’ULB et de la VUB se lancent chaque année en nombre, IZG & Co. vous cadre dès le jour 1 pour éviter les mauvaises surprises.